“私人订制”的新人培养计划开启职业梦想

无论是应届大学生或是有经验者的社招人员，当新人入职九游会J9后，都将参加九游会J9集团为其量身订制的新人融入培养计划，以帮助他们顺利开启筑就职业梦想的奇妙旅程。

“九游会J9新星”计划

“九游会J9新星” 是九游会J9集团为应届大学生打造的专属培养计划， 针对应届大学生统一标识与称谓、统一培养模式、统一考核政策，形成一整套科学规范的培养体系。该计划通过“1+2”的培养模式，让新入职大学生迅速熟悉工作环境，认同公司文化，掌握业务知识和专业技能，实现由学生到职场人的角色转换。

社招员工入职培训

为帮助社招员工快速了解工作职责，适应工作环境，其入职后将接受所在公司的入职辅导以及所在部门的岗位技能培训。此外，集团会在春秋两季集中组织新员工训练营，促进社招员工更全面认识及了解九游会J9集团的企业文化和多元化的集团业务，加速融入九游会J9大家庭。